• Новини, времето и пътувания

Текстилните фирми в Лестър са хванати да не плащат

Производителите на облекло са били принудени да платят почти £90 000 на служителите, след като не са им платили минималната заплата.

Разследване на HMRC установи, че за период от шест години на 126 фабрични работници са изплатени просрочени заплати.

От 2012 г. HMRC е разследвал 93 работодатели в текстилната промишленост и в 24 случая е открил просрочени задължения от £87 158, дължими на персонала.

В него се казва, че се водят 14 разследвания.

Цифрите бяха предоставени в писмо до Комитета за екологичен одит (EAC) от Джанет Александър, директор на HMRC за спазване на физическите лица и малкия бизнес, като част от разследването му за устойчивостта на модната индустрия.

Председателят на комисията Мери Крейг MP каза: „Минаха 20 години от въвеждането на минималната работна заплата, но в нашето запитване чухме, че ниското заплащане е широко разпространено и върви ръка за ръка с културата на страх и сплашване в текстилната индустрия на Обединеното кралство.

„Това трябва да спре. Имаме нужда от действия на правителството, за да сложим край на тези практики от 19-ти век във Великобритания на 21-ви век.“

Една четвърт от всички разследвания на HMRC установиха, че неплащането на националната минимална работна заплата (NMW) е настъпило със средно £900, изплатени на работниците.

Писмото на г-жа Александър показва, че повече от £1350 са били изплатени като просрочени заплати на 10 работници след разследвания на HMRC - това е еквивалентно на повече от триседмично заплащане при националната минимална заплата.

През 2014/15 г. на 47 работници са били изплатени общо £23 450, а през 2017/18 г. тази цифра почти се е удвоила, като на 42 работници са били платени £42 787.

В писмото г-жа Александър каза: „Нито един от тези случаи не отговаря на условията за наказателно преследване, което отразява, че по-голямата част от нарушенията на NMW са граждански престъпления съгласно Закона за националната минимална заплата.“

HMRC добави, че последствията от работодател, който наруши условията на NMW, са, че трябва да изплати просрочените заплати обратно на работниците, да се изправи пред санкции до £20 000 на работник и да бъде публично посочен.

Шест от 24-те случая са били фабрики с пощенски код в Лестър, каза HMRC, където се намира текстилната индустрия на Обединеното кралство и е била тема на безпокойство по време на разследването на EAC.

HMRC обаче подчерта, че пощенските кодове са свързани с това къде са регистрирани фирмите и каза, че компаниите може да работят на друго място.

По време на изслушване в комисията през ноември Пол Смит, ръководител на отдела за качество на продуктите за онлайн търговеца на дребно на мода Missguided, каза, че двама от неговите служители са били нападнати през последните 18 месеца, докато разглеждаше потенциалните производители в града.

Г-н Смит каза, че ниското заплащане на служителите в някои фабрики е „обичайно“.